Formations DevOps

Durée 1 jour • 7 heures Obtenir un devis

L'univers des hébergeurs de type Cloud est très vaste et nécessite de s'approprier de nouveaux paradigmes afin d'exploiter au maximum ces infrastructures.

Cette formation aborde les différents services de base d'Amazon Web Service tels que VPC, S3 et EC2 puis introduit la notion d'Infrastructure As Code via l'utilisation de Terraform afin d'automatiser la gestion des ressources et limiter les actions manuelles. L'"Infrastructure as Code" est aujourd'hui une pratique incontournable pour le déploiement d'infrastructure cloud et on-premises.

Au cours des TPs, nous créons une bucket S3 puis une VM EC2 afin de démarrer un conteneur Docker. Puis, à l'aide de Terraform, nous instancions une lambda exposée via l'API Managment d'AWS et nous centralisons les logs dans Cloudwatch.

Formation animée en présentiel

La formation en présentiel se déroule sur des jours consécutifs

Formation disponible en mode "formation à distance"

La formation à distance peut se dérouler sur des jours consécutifs ou se décomposer en demies journées

Objectifs pédagogiques

  • Découverte des services AWS essentielles : Apprendre à utiliser EC2, S3, RDS, et IAM pour construire une infrastructure de base dans le cloud.
  • Sécurité et gestion des accès : Comprendre la gestion des permissions et des accès via IAM, essentiel pour travailler dans le cloud.
  • Scalabilité et élasticité : Comprendre et appliquer les principes d'élasticité dans le cloud, avec un focus sur les bases de données et l'auto-scaling
  • Découverte de l'infrastructure as code (IaC) : Introduction à Terraform pour automatiser la création et gestion des ressources AWS.

Evaluation des acquis

En amont de la formation, les stagiaires reçoivent un questionnaire permettant de mesurer leurs attentes, leurs compétences et leur niveau à l’entrée de la formation.
Tout au long de la formation, la progression et l’atteinte des objectifs pédagogiques des stagiaires sont évaluées, au travers de travaux pratiques, d’échanges entre pairs et de mises en situation concrètes.
Durant la dernière heure de la formation, un questionnaire d’évaluation ainsi qu’un questionnaire à chaud de fin de formation seront soumis à chaque stagiaire pour s’assurer de la bonne acquisition des compétences tout au long de la formation et de l’adéquation de ces acquis de la formation avec les attentes des stagiaires (émis en amont de la formation).
Dans le cas d’une formation officielle éditeur, n’hésitez pas à nous consulter afin que nous vous fassions part des modalités d’évaluation des acquis.

Accessibilité de nos formations

Si besoin d’une adaptation de l’une de nos formations, prenez contact avec nos équipes pour que nous puissions définir ensemble comment nous pourrions aménager la session afin que vous puissiez vivre une expérience en formation inchangée.
Deficients adaptatifs Deficients auditifs Deficients mentaux Deficients moteur avec accompagnateur Deficients moteur Deficients multiples Deficients oraux Deficients visuels Personnes a mobilite reduite
Pour toutes questions vous pouvez nous contacter sur notre mail de référent handicap.

Prérequis

Connaissances de base :

  • Connaissances du shell et manipulations de base Linux

Public

  • Développeurs
  • Tech Lead
  • Architectes techniques et solutions
  • Opérateurs de plateforme technique

Ressources pédagogiques

Les ressources pédagogiques proviennent de productions des équipes Zenika et/ou de la documentation éditeur dans le cas d’une formation "Officielle". Les documents sont en français ou en anglais.

Financement en France

  • Eligible au financement via OPCO (si la prise en charge couvre la totalité du coût de la formation)
  • Non éligible au financement via CPF

Formation en inter-entreprises

Nos conditions d'accueil varient selon le format : présentiel ou distanciel

Les horaires sont :

  • Début de la formation - 9h00
  • Pause déjeuner - 12h30 à 13h30
  • Fin de la formation - 17h00

Evaluation des acquis

En amont de la formation, les stagiaires reçoivent un questionnaire permettant de mesurer leurs attentes, leurs compétences et leur niveau à l’entrée de la formation.
Tout au long de la formation, la progression et l’atteinte des objectifs pédagogiques des stagiaires sont évaluées, au travers de travaux pratiques, d’échanges entre pairs et de mises en situation concrètes.
Durant la dernière heure de la formation, un questionnaire d’évaluation ainsi qu’un questionnaire à chaud de fin de formation seront soumis à chaque stagiaire pour s’assurer de la bonne acquisition des compétences tout au long de la formation et de l’adéquation de ces acquis de la formation avec les attentes des stagiaires (émis en amont de la formation).
Dans le cas d’une formation officielle éditeur, n’hésitez pas à nous consulter afin que nous vous fassions part des modalités d’évaluation des acquis.

Pédagogie

50% théorie, 50% pratique

Accessibilité de nos formations

Si besoin d’une adaptation de l’une de nos formations, prenez contact avec nos équipes pour que nous puissions définir ensemble comment nous pourrions aménager la session afin que vous puissiez vivre une expérience en formation inchangée.
Deficients adaptatifs Deficients auditifs Deficients mentaux Deficients moteur avec accompagnateur Deficients moteur Deficients multiples Deficients oraux Deficients visuels Personnes a mobilite reduite
Pour toutes questions vous pouvez nous contacter sur notre mail de référent handicap.