Professional Scrum Master (PSM) est une formation qui aborde les principes et concepts fondamentaux du cadre Scrum et du rôle de Scrum Master. Alternant apports théoriques et exercices pratiques, les participants appréhendent les éléments clés d'une approche de développement Agile qui constituent le cœur de Scrum.
Le cours comprend également le passage de l'examen de certification mondialement reconnu, Professional Scrum Master I (PSM I). Pédagogie : Durant la formation les participants travaillent et échangent en équipe à partir d'exercices pratiques basés sur des cas réels.
Pédagogie
Durant la formation les participants travaillent et échangent en équipe à partir de d'exercices pratiques basés sur des cas réels.
- 33% de présentation
- 33% de pratique
- 33% d’échanges
Evaluation
Après le cours, tous les participants auront la possibilité de passer l’examen PSM I pour évaluer leurs connaissances. Il s’agit d’un examen difficile à obtenir nécessitant une assimilation sérieuse du contenu de la formation. Les participants qui auront passé l’examen PSM I dans un délai de 14 jours et qui n’auront pas obtenu les 85% de bonnes réponses requises auront droit à une seconde tentative sans coût additionnel.
Précision : cette formation vous offre la possibilité de préparer et passer une certification PSPO I. Cette certification est délivrée et reconnue par notre partenaire et éditeur Scrum.org mais elle n'est pas reconnue par France Compétences. Elle n'est pas enregistrée au titre du RS et/ou du RNCP. C'est donc une nomenclature propre à l'éditeur.
Formation disponible en Présentiel / Distanciel / Hybride **
La formation à distance se déroule de préférence sur des jours consécutifs (contactez nous si besoin de décomposer en demies journées)En inter-entreprises, l’outil de visio-conférence privilégié est Microsoft Teams
En intra-entreprises, on privilégie Zoom mais Microsoft Teams est également proposé
** Formation hybride : Parcours mêlant action de formation en présentiel, en distanciel, en asynchrone, en synchrone, autoformation dirigée et apprentissage coaché.
Objectifs pédagogiques
- Comprendre comment l'empirisme contrôle le risque et assure la prévisibilité dans des environnements complexes
- Comprendre comment chaque partie du cadre Scrum se rattache aux principes et à la théorie
- Comprendre la signification et l'importance des valeurs Scrum
- Clarifier ce que signifie “servant leadership” dans le contexte du rôle Scrum Master
- Définir les compétences et les changements de comportement nécessaires pour être un Scrum Master
Evaluation des acquis
Tout au long de la formation, la progression et l’atteinte des objectifs pédagogiques des stagiaires sont évaluées, au travers de travaux pratiques, d’échanges entre pairs et de mises en situation concrètes.
Durant la dernière heure de la formation, un questionnaire d’évaluation ainsi qu’un questionnaire à chaud de fin de formation seront soumis à chaque stagiaire pour s’assurer de la bonne acquisition des compétences tout au long de la formation et de l’adéquation de ces acquis de la formation avec les attentes des stagiaires (émis en amont de la formation).
Dans le cas d’une formation officielle éditeur, n’hésitez pas à nous consulter afin que nous vous fassions part des modalités d’évaluation des acquis.
Accessibilité de nos formations
Prérequis
Aucun
Public
- Toute personne assumant le rôle de Scrum Master.
- Toute personne impliquée dans la mise en place de Scrum.
Ressources pédagogiques
Financement en France
- Eligible au financement via OPCO (si la prise en charge couvre la totalité du coût de la formation)
- Non éligible au financement via CPF
Formation en inter-entreprises
Nos conditions d'accueil varient selon le format : présentiel ou distanciel
Les horaires sont :
- Début de la formation - 9h00
- Pause déjeuner - 12h30 à 13h30
- Fin de la formation - 17h00
Evaluation des acquis
Tout au long de la formation, la progression et l’atteinte des objectifs pédagogiques des stagiaires sont évaluées, au travers de travaux pratiques, d’échanges entre pairs et de mises en situation concrètes.
Durant la dernière heure de la formation, un questionnaire d’évaluation ainsi qu’un questionnaire à chaud de fin de formation seront soumis à chaque stagiaire pour s’assurer de la bonne acquisition des compétences tout au long de la formation et de l’adéquation de ces acquis de la formation avec les attentes des stagiaires (émis en amont de la formation).
Dans le cas d’une formation officielle éditeur, n’hésitez pas à nous consulter afin que nous vous fassions part des modalités d’évaluation des acquis.
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