Unique à SAFe®, le Release Train Engineer (RTE) fait partie du trio de leaders qui comprend les Product Managers et les Architectes Système.
Ce trio est essentiel dans la réussite des Agile Release Trains (ART) à maximiser la valeur livrée. Le RTE doit donc créer et maintenir le bon environnement, alimenter les bonnes conversations, faciliter les bonnes réunions et réunir les bonnes personnes pour prendre des décisions en s'appuyant sur les bonnes données.
Dans la formation SAFe® RTE, vous apprendrez à fluidifier la mise en application de SAFe et à continuellement améliorer le PI Planning et les autres événements clés de SAFe. Vous découvrirez comment coacher les leaders, les équipes et les Scrum Masters dans de nouveaux processus et de nouvelles mentalités. Et vous obtiendrez les conseils et les outils dont vous avez besoin pour travailler efficacement dans des environnements distants avec des équipes distribuées.
À l'issue de cette formation, le stagiaire peut passer la certification RTE - Release Train Engineer en ligne sur le site de Scaled Agile."
Précision : cette formation vous offre la possibilité de préparer et passer une certification RTE - Release Train Engineer. Cette certification est délivrée et reconnue par notre partenaire et éditeur SAFe mais elle n'est pas reconnue par France Compétences. Elle n'est pas enregistrée au titre du RS et/ou du RNCP. C'est donc une nomenclature propre à l'éditeur.
Les supports de cours sont en anglais, l’animation en Français.
Formation animée en présentiel
La formation en présentiel se déroule sur des jours consécutifs
Formation disponible en mode "formation à distance"
La formation à distance se déroule de préférence sur des jours consécutifs (contactez nous si besoin de décomposer en demies journées)
En inter-entreprises, l’outil de visio-conférence privilégié est Microsoft Teams
En intra-entreprises, on privilégie Zoom mais Microsoft Teams est également proposé
Objectifs pédagogiques
- Soutenir et mener l’exécution du programme dans SAFe
- Appliquer la pensée Lean-Agile pour livrer plus de valeur
- Planifier et exécuter un Incrément de Programme
- Créer un environnement propice à une amélioration continue
- Incarner un servant leader du train (Agile Release Train)
- Coacher un train (ART) pour plus de performance et d'efficacité
Evaluation des acquis
Tout au long de la formation, la progression et l’atteinte des objectifs pédagogiques des stagiaires sont évaluées, au travers de travaux pratiques, d’échanges entre pairs et de mises en situation concrètes.
Durant la dernière heure de la formation, un questionnaire d’évaluation ainsi qu’un questionnaire à chaud de fin de formation seront soumis à chaque stagiaire pour s’assurer de la bonne acquisition des compétences tout au long de la formation et de l’adéquation de ces acquis de la formation avec les attentes des stagiaires (émis en amont de la formation).
Dans le cas d’une formation officielle éditeur, n’hésitez pas à nous consulter afin que nous vous fassions part des modalités d’évaluation des acquis.
Accessibilité de nos formations
Prérequis
Aucun
Public
- Release Train Engineers
- Agents du changement (Scrum Master, coach agile)
- Chefs de projet ou de programme
- Dirigeants, PMO
- Une compréhension minimum de l’anglais pour appréhender le support, suivre les exercices proposés et passer l’examen.
Ressources pédagogiques
Financement en France
- Eligible au financement via OPCO (si la prise en charge couvre la totalité du coût de la formation)
- Non éligible au financement via CPF
Formation en inter-entreprises
Nos conditions d'accueil varient selon le format : présentiel ou distanciel
Les horaires sont :
- Début de la formation - 9h00
- Pause déjeuner - 12h30 à 13h30
- Fin de la formation - 17h00
Evaluation des acquis
Tout au long de la formation, la progression et l’atteinte des objectifs pédagogiques des stagiaires sont évaluées, au travers de travaux pratiques, d’échanges entre pairs et de mises en situation concrètes.
Durant la dernière heure de la formation, un questionnaire d’évaluation ainsi qu’un questionnaire à chaud de fin de formation seront soumis à chaque stagiaire pour s’assurer de la bonne acquisition des compétences tout au long de la formation et de l’adéquation de ces acquis de la formation avec les attentes des stagiaires (émis en amont de la formation).
Dans le cas d’une formation officielle éditeur, n’hésitez pas à nous consulter afin que nous vous fassions part des modalités d’évaluation des acquis.
Pédagogie
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